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iso50001科普：
人的自我认知与他们的个人形象和价值观有关。如果他们对自我认知感到满意，增强这种满足感的营销信息就有可能保证情感满足，并为你的产品和企业创造吸引力。如果他们对自我认知感到不满，保证改善这种状况的信息就有可能产生情感满足感，创造吸引力。关于人们的自我认知，有两个种类：
·个人形象。它包括对你在生活中的角色、社会地位、经济阶层、特殊才能（或无能）及有别于他人的特性等的认知。人要么有良好的个人形象（现如今，他们被认为“自视甚高”），要么有不良的个人形象
（自视较低）。营销信息应该增强良好的个人形象，保证改善不良的个人形象。个人形象回答了“你是哪种人”的问题。
·个人价值观。它是个人形象的一个重要部分，但是个人价值观还包括与他人交往以及对世界与你相互作用的方式的偏好等成分。价值观包括诸如正直、诚实、节俭、责任感、忠诚、慷慨和爱等个人特性，还包括你对家庭、友谊、事业、物质财产、身体和情感健康状况、社会、宗教信仰和环境所赋予的重要性。营销信息及与你公司的任何交互都应该与该市场的主流价值观相一致。价值观回答了“生活中什么对你很重要”的问题。
北海iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在北海企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使北海企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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