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iso20000:2018认证知识科普：

企业人力资源战略管理必须考虑社会文化对员工的影响，并采取有效的措施加以引导。文化能够影响人们的思维方式和行为方式，不同的文化传统下，人力资源管理的模式也不同。社会文化对一个地区经济发展的影响是巨大的。同样，在企业的人力资源管理中，社会文化特点也和企业息息相关。比如，商业意识强烈的人文氛围、地区人群适合经商的性格因素等，都对当地的企业有重大的彩响。

 

北海海城iso20000:2018认证简介：

iso20000:2018作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合北海海城软件公司、北海海城信息服务公司、以及北海海城网络公司的一项专业iso认证。

iso20000:2018对于北海海城企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助北海海城企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。

北海海城企业通过iso20000:2018认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。

通过iso20000:2018认证是北海海城IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。

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